MANAGEMENT, EFFICACITÉ PERSONNELLE

Comment susciter l’enthousiasme des collaborateurs ? Quelle attitude adopter pour mobiliser les équipes? Le monde de l’entreprise change… choisissez parmi notre sélection de plus de 50 formations et profitez du langage 100% pragmatique, innovant et plein de bon sens de nos formateurs-coach pour construire un management humaniste et bienveillant.

Formations Management :

1. Prise de fonction
2. Fondamentaux du management
3. Perfectionnement

– Manager et animer une équipe projet
– Le management transversal
– Le leadership du manager transversal
– Manager, développer le travail collaboratif

– Communication et management
– Techniques de communication pour manager
– La Process Com pour manager
– Manager des comportements difficiles
– Manager : gérer les conflits au quotidien

– Conduite du changement
– Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement
– Manager, développer la culture digitale
– Réaliser un changement avec agilité

– Construire et développer son leadership
– Exprimer son courage managérial
– Mieux se connaître pour affirmer son leadership
– Les 7 habitudes des managers très efficaces
– Mieux manager grâce à l’intelligence émotionnelle
– Devenir manager coach : les 6 outils
– Devenir manager de managers
– Perfectionnement au management
– Devenir un manager agile

– Réussir sa première année de management
– Acquérir les bases du management
– Accompagner le développement de ses collaborateurs
– Manager : communiquer avec aisance

Formations Développement personnel :

– 6 outils essentiels de développement personnel
– Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit
– L’estime de soi, source de l’efficacité professionnelle
– Être plus à l’aise dans ses relations professionnelles grâce au théâtre
– Se coacher soi-même pour s’adapter au changement
– Spécial Cadres : L’estime de soi, source de l’efficacité professionnelle

– Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficaces
– Gérer les émotions et les conflits

– Gérer les émotions et les conflits
– Gérer son stress au quotidien
– Bien vivre sa retraite
– Mieux gérer les situations de tensions professionnelles
– Mobiliser ses énergies pour être serein et efficace au quotidien
– Spécial Cadres : Gérer son stress efficacement et pour longtemps
– Gérer son stress efficacement et pour longtemps
– Réussir son parcours professionnel personnel : allier sens et passion

– S’affirmer dans ses relations professionnelles – Assertivité niveau découverte
– Maîtrise et affirmation de soi – Assertivité niveau 1
– S’affirmer et sortir des conflits au quotidien – Assertivité niveau 2
– Découvrir son fonctionnement relationnel avec le MBTI
– Les 7 habitudes des gens très efficaces
– S’affirmer sereinement en toutes circonstances – Assertivité niveau 3

– Mieux écouter pour mieux décoder
– Améliorer ses relations au travail avec l’analyse transactionnelle
– Les 5 outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
– 4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité
– 7 outils de développement personnel pour une relation client optimale
– Développer ses compétences relationnelles pour mieux négocier
– Spécial Cadres : approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble

– Les clés du leadership personnel
– Mieux communiquer pour faire passer ses messages
– Développer son impact personnel
– Mobiliser toutes ses intelligences pour mieux communiquer
– Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
– Leadership personnel et performance collective

Formations Efficacité Professionnelle :

– Efficacité professionnelle : à chacun sa manière d’exceller !
– La créativité : un levier d’efficacité au quotidien
– Développer votre potentiel créatif
– Lire vite et retenir l’essentiel
– Améliorer sa mémoire

1. Spécial managers et cadres
– La gestion du temps pour managers : maîtrisez vos priorités et celles de votre équipe

– Développer des relations professionnelles efficaces
– Les 7 clés de la coopération pour doper votre efficacité
– Développer son réseau relationnel et professionnel
– Communiquer ses compétences avec pédagogie

– Négociation : pratiques et outils au quotidien
– Négociation : les bases
– La prise de décision
– Comment formaliser efficacement son plan d’actions

– Réussir une réunion stratégique
– Clarifier ses idées en réunion avec la carte mentale
– Réussir sa réunion

– Commerciaux : adaptez votre communication à votre client

– Gagner du temps, s’organiser et gérer les priorités
– Prise de notes et rédaction de comptes rendus efficaces
– Les 5 clés de l’excellence professionnelle
– S’exprimer avec aisance
– Rédiger vite et bien
– Rédiger des e-mails efficaces

Formations Communication oral et écrit :

1. Les métiers de la communicaton
– Le Responsable Communication
– Le Chargé de communication
2. Communication stratégique et opérationnelle
– Concevoir et déployer le plan de communication
– Communication de crise
– Dynamiser et démultiplier la communication interne
– Communiquer par l’image
– Évaluer l’efficacité de vos actions de marketing et communication
3. Communication événementielle et relations presse
– Réussir des manifestations et des événements
– Parrainage, sponsoring, mécénat : mode d’emploi
– Optimiser vos relations avec la presse et les journalistes
– Réussir vos interviews grâce au média training
4. Communication interne
– Dynamiser et démultiplier la communication interne
– Renforcer l’impact des supports de communication interne
5. Technique de rédaction pour la communication
– Les techniques d’écriture journalistique et de rewriting

– Renforcer l’impact de ses prises de parole en public
– Se perfectionner à l’expression orale et à la prise de parole en public
– Décoder la communication non verbale
– Communiquer avec aisance en situation difficile
– Aller à l’essentiel à l’écrit et à l’oral
– Adapter sa communication dans ses relations professionnelles
– Réussir ses présentations avec des supports visuels percutants
– Valoriser son image et sa voix
– S’entraîner à la prise de parole en public
– Argumenter : un levier pour convaincre
– Prendre la parole en réunion
– Renforcer ses compétences en synthèse orale
– Travailler sa voix pour s’affirmer à l’oral

– Comment faire passer vos messages à l’écrit ?
– Prendre des notes et rédiger des comptes rendus : comment gagner du temps ?
– Se réconcilier avec l’orthographe
– Améliorer ses écrits professionnels
– Développer son esprit de synthèse à l’écrit et à l’oral
– Être à l’aise à l’écrit
– Renforcer ses compétences en synthèse écrite
– Spécial Assistant(e)s : Rédiger des e-mails efficaces

Formations Conduite de changement :

– Conduite du changement
– Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement
– Conduire le changement : les 5 talents du Manager
– Manager : conduire le changement
– L’approche sociologique des organisations
– Les 4 clés de l’accompagnement du changement
– Réaliser un changement avec agilité

– Communiquer efficacement pour accompagner le changement
– Mieux écouter pour mieux décoder
– Communiquer avec aisance en situation difficile
– Communication de crise
– Exprimer son courage managérial
– Les techniques de la médiation : accélérer l’acceptation du changement

– Bien vivre les changements
– Se coacher soi-même pour s’adapter au changement

Formations Coaching :

– Les fondamentaux du métier de coach professionnel
– Les pratiques du métier de coach professionnel
– Perfectionnement du métier de coach professionnel

Formations Gestion du temps :

1. Spécial mangers et cadres
– La gestion du temps
– La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités et celles de votre équipe
– Envisager différemment le temps pour mieux le gérer
2. Pour tous
– Maîtrise du temps et gestion des priorités
– Les bases de la gestion du temps
– Anticiper pour agir face à la pression du quotidien
– Outils et méthodes de la gestion du temps
– Comment gérer vos priorités
– Comment gérer votre travail de fond avec efficacité et créativité
– Comment gérer vos e-mails avec efficacité